骆沙鸣委员机器换人金融机构不能掉队
人民政协网北京3月10日电(记者徐艳红)“伴随着产业转型升级和高质量发展的要求,部分企业开始‘机器换工’,制造业有从劳动密集型向技能和知识密集型升级的发展趋势。”全国政协委员、泉州市政协副主席骆沙鸣如是说。
“机器换工”即采用先进适用的新技术、新设备、新工艺和新标准实施技术改造,促进产业结构调整,抢占产业价值链的中高端环节。骆沙鸣以泉州为例,2016年—2018年,企业经过技术改造,减少用工近20%,效率提高50%以上。比如:恒安生活用品智能化制造项目建成后节约人工80%;百宏公司实施的智能制造数字化车间带动产品不良率由3%降至1%,单位产品能耗降低20%,人均年产值提升了50%;龙峰引入国际高端织造设备,带动减少用工38%,效率提升27%。
中小企业多数为传统制造业、劳动密集型企业,“机器换人”能提高效率,但对资金有所要求,金融机构一般对传统产业企业放贷相对谨慎,采用传统抵押贷款方式,对固定资产贷款投放偏少。融资难、融资贵问题依旧困扰着中小企业的“机器换工”和产业转型升级。
“机器换人”是企业未来走向,政府部门要支持民企“机器换人”的升级改造工作,金融机构不能掉队。骆沙鸣建议银行等金融机构要加大改革创新力度,开发针对企业技术改造的信贷新品种,扩大企业技改的融资渠道。推广买方信贷、设备按揭、融资租赁以及“技改贷”等金融产品,开设企业技术改造融资“绿色通道”,简化贷款审批流程、缩短审批时间,对重点技术改造项目在贷款规模、期限、利率和抵押担保方式等方面给予倾斜。
此外,金融机构应当增加中长期贷款的规模。骆沙鸣说,许多民营企业实施的工业项目建设中,银行中长期贷款规模仅占总贷款额的四成,多数贷款以短期为主,使企业的融资成本高,也增加了项目实施的不确定性。
面对“机器换人”的大趋势,那些曾经不分昼夜忙碌在流水线上的产业工人们当何去何从?“机器换人”是否意味着他们将彻底失去赖以谋生的工作?在骆沙鸣看来,一方面企业要对工人进行职业教育和培训,提升他们的能力和素质,另一方面,工人们也要努力学习新技能,以适应新兴产业的人才技能需求,必要时转岗转产。
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