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北京最大规模公选结束38位副局名单公布平均412岁

发布时间:2020-06-30 15:29:48 阅读: 来源:石英表厂家

北京市历史上规模最大的一次干部公选,在历时三个多月的紧张工作后终于尘埃落定——38位副局级、186位处级岗位任职人,通过公选走上了各自的领导岗位。

昨天下午,位于朝阳门内的市政府新闻办新闻发布厅内人头攒动,市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉在发布会上,介绍了这224位局处级岗位任职人选的总体情况。

平均年龄:局级41.2岁,处级35.9岁

刘宇辉介绍说,副局级职位的38位新任职人选,平均年龄41.2岁;具有博士或硕士学位的32人,占84.2%;具有高级职称27人,占71.1%;13人来自中央单位,5人有海外留学工作经历;后备干部27人,占71.1%。

处级职位的186位新任职人选,平均年龄35.9岁;具有博士或硕士学位的90人,占48.4%;具有高级职称50人,占26.9%;24人来自中央单位,10人有海外留学工作经历;后备干部96人,占51.6%。

8个处级职位未选出合适干部

细看这224位当选者,五成多具有硕士或博士学位,77人拥有高级职称。高学历、高素质、年富力强是他们共同的特点。

此次公布的186位处级公选干部,与最初计划公选出203名处级干部相比,少了17个,其中有9个职位因报名未达到相应人数被取消,另有8个职位在考察过程中未选出合适人选而空缺。

据介绍,根据实际情况,本市原则上将每1至2年开展一次全市性的局处级干部公开选拔。

试用不胜任将按原级别重新安排

随着此次公选进入尾声,224位公选出的领导干部将陆续走上新岗位。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,这些当选者将面临为期一年的试用期。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。[1][2][3][下一页]

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